Tips del ejecutivo 2.0
4 Febrero 2008
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Bueno, aquí vamos con algunos tips que te mostrarán que hace y/o tiene un ejecutivo 2.0 en especial. No esperen encontrar en esta lista las cosas triviales como la puntualidad, honestidad, etc.
- Siempre tendrá un dispositivo que le permitirá estar conectado a la red (Smartphone, PDA, Iphone, etc.)
- Lo usará para leer y responder emails cuando no se encuentre en su oficina, para consultar su Ical y para recibir sus Feeds principalmente.
- Un ejecutivo 2.0 siempre responde sus emails a tiempo.
- Se hará el tiempo para mirar las cosas en perspectiva, para investigar y aprender cada día… y no me refiero a llegar a la oficina a leer el LUN, sino que a crear su propia red colaborativa o participar de alguna, con gente que tenga opinión e intereses en común. Facebook puede ser una alternativa si se usa con estos fines.
- Tendrá como su página principal un lector RSS, como Igoogle, y sindicará contenidos de las secciones de su interés de diarios nacionales e internacionales y de blogs de líderes de opinión en su industria, esto, al menos.
- Tendrá el hábito de enviarle por email a sus clientes, proveedores, compañeros de trabajo y amigos, notas interesantes de sitios, videos o feeds con contenidos ad hoc que agregarán valor y fomentará que estos hagan lo mismo con él.
- Creará (o participará de) un RSS colaborativo para quienes trabajan con él, donde todos podrán postear los feeds que encuentren y que consideren que les agregaran valor a sus compañeros.
- Un ejecutivo 2.0 comprende y practica la colaborabilidad. No se guarda la información para su propio beneficios, sino que está abierto a compartirla con otros para construir una cadena de valor y un circulo virtuoso.
- Es un emprendedor por naturaleza, no un seguidor de pasos. Es valiente y temerario. Escucha a su corazón y hace lo que considera correcto. (ver video de Steve Jobs – parte 1 y parte 2- que hace referencia a esta actitud ante la vida)
- Tiene opiniones e ideas que sumarán valor a la empresa y se hará escuchar sin temor porque tiene los argumentos para hacerlo.
Una pregunta:
¿Eres un ejecutivo 2.0 o su antagonista?
Como consuelo, todos fuimos en algún momento el antagonista.
